TPM: Mantenimiento Productivo Total
¿Cómo Tener
Éxito Implementando TPM?
Por Enrique
Mora
Muchos miles de compañías en América han intentado iniciar un
esfuerzo de implementación de TPM. Sólo unos pocos cientos lo
han conseguido con éxito. Las razones son muchas, las más de
ellas, meras justificaciones. Como sabemos, hay gente que
dedica mayor energía a encontrar justificaciones por no
alcanzar sus metas, que a alcanzarlas.
Luego de varios años de
tratar con aquellos que no lo han logrado, estoy convencido de
que el verdadero problema que enfrentamos al implementar TPM y
otras disciplinas de la Manufactura Esbelta, es meramente
cultural.
El viejo concepto de que
el poder se logra mediante control y autoridad aún está
presente en muchas plantas. Sin embargo, ahora mucha gente está
dándose cuenta que el verdadero poder sólo se puede lograr
mediante verdadero liderazgo. Ya no son los principios de
"guardar secretos" la fórmula para el
respeto.
¿Cómo podemos desarrollar
el ambiente adecuado de liderazgo? ¿Cómo podremos hacer que ese
recurso tradicionalmente desperdiciado que es la creatividad e
inteligencia de nuestros trabajadores, se convierta en un
recurso tangible a favor de la empresa? Muy simple,
Escuchándoles. Necesitamos buenos, respetuosos y pacientes
escuchadores para convertirlos en Campeones Implementadores de
Manufactura Esbelta. Ya se ha hecho demasiado daño a la moral
de esos operadores y trabajadores en general a quienes en algún
momento se les ha ordenado no tocar los controles de la
máquina, en vez de entrenarles para hacerlo correctamente, o se
les ha dicho que no opinen sobre cambios y mejoras al producto
o al proceso. Es el turno de esta nueva generación de buenos
líderes de recuperar esas buenas voluntades estropeadas, y
levantar su confianza y
auto-estima.
Delegación de funciones
es el negocio; confianza y delegación de poder con abundante
entrenamiento apropiado es el proceso; su compromiso de
propiedad con el producto y con la planta serán la
respuesta.
El TPM, Cambios Rápidos de Herramienta, y otras de
estas magníficas prácticas, están basados en el adecuado
entrenamiento de toda la gente que se involucran y se hacen
co-partícipes de la Nueva Economía
Global.
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